为实现构建“幸福导向型”企业的发展目标，营造良好的学习氛围，全面提升企业干部员工的文化素养和职业技能素质，同时也为公司干部选拔、岗位晋升和岗位匹配考察提供参考依据。2015年11月开始，广物汽贸·实战商学院与各大高等院校、职业技术学院展开广泛合作，为员工提供多种学历、技能提升机会。首批学历提升及职业技能鉴定活动取得了良好的成效，为广物汽贸培育一支优秀的知识技能型人才队伍打响了头炮！

值得一提的是，首批学历提升及职业技能鉴定活动得到了广物汽贸员工的积极响应及广泛参与。2016年3月，在首批学历教育提升活动中，有接近100名员工主动选报了中山大学、华南师范大学、中南大学现代远程教育专科及本科课程，并成功通过了入学考试。在职业技能培训及鉴定活动中，有50名售后维修员工报名培训考试，其中，中、高级技能鉴定实操考试通过率100%，理论考试通过率98%。

为帮助员工顺利地进行知识技能提升，广物汽贸·实战商学院开展了多次报读咨询活动，发布多次注意事项及温馨提示，并聘请资深培训师对学员进行核心培训。

未来，广物汽贸·实战商学院将继续开发更多学习资源和渠道，为员工提升自我提供更丰富、更宽广的学习平台；加强员工队伍建设，为广物汽贸打造一支高素质的精锐团队，提高广物汽贸人才竞争能力！